Keterangan
Pendidikan kejuruan bisa menjadi cara cepat menyiapkan sumber daya manusia yang siap menghadapi persaingan pada abad ke-21. Salah satu contohnya, Sekolah Tinggi Teknik (STT) Telkom. Pendirian institusi pendidikan kejuruan ini memiliki tujuan untuk menghasilkan insinyur demi memenuhi kebutuhan perusahaan. Proporsinya berupa 25% S-1, 35% D-3 dan sisanya tenaga ahli. Karena tujuannya berbeda dengan perguruan tinggi pada umumnya, maka pandangan dan strateginya pun berbeda. Kurikulum dan paket pendidikannya disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Hal yang sama terjadi di beberapa perusahaan lain seperti Bank Central Asia dan Bank Danamon yang memiliki kampus sendiri.
CATATAN: Jika Anda sulit untuk masuk di warungarsip.co, silakan hubungi jalur cepat Gudang Warung Arsip via SMS/Whatsapp ~ 0878-3913-7459 (Pesan Cepat)